未婚生育能休几天产假？

能不能领生育津贴？

能不能享受育儿假？

近年来

未婚生育相关话题持续受到关注

近日

天津卫健委官网一则

关于未婚生育产假的问答引起热议

↓↓

问

@天津网友：

在天津，单身生育是否享受158天产假（98天+60天）？增加的60天产假是否限制已婚生育才可享有？

答

@天津卫健委：

依据《天津市人口与计划生育条例》，天津增加的生育假（产假）六十日，限于结婚登记后生育一、二、三孩的情况。

未婚生育享受产假、生育津贴吗？

根据《女职工劳动保护特别规定》

女性的生育产假是法定的

只要有生育的事实

即可享受国家法定的98天产假

生育津贴方面

国家医保局曾明确表示

社会保险法遵循权利和义务对等

只要履行了生育保险的缴费责任

国家层面在待遇享受方面是没有门槛的

不需要提供“结婚证”等材料

在广东，未婚生育享几天产假、育儿假？

根据《广东省职工生育保险规定》

职工享受生育津贴的假期天数

按照下列规定计算：

（一）女职工生育享受产假

顺产的，计98天；

难产的，增加30天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

（二）女职工终止妊娠享受产假

怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；

怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；

怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

另外

根据《广东省人口与计划生育条例》

第三十条规定：

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。

也就是说

在广东

符合规定生育子女的夫妻

才可享受98天产假+80天奖励假

属于未婚生育的

暂时只享受98天产假

无法享受额外80天奖励假

关于育儿假

有律师解读认为

此条款适用主体是夫妻

不适用于未婚生育

详情请以各城市的卫健部门

或人社部门的回答为准

值得注意的是

广州市卫健委也解答过

“未婚生育是否享受80天育儿假”

↓↓

按照广州市卫健委的回答

目前非婚生育不符合广东省计生法规

不满足生育政策要求

无法享受80天奖励产假

图文来源丨广东工会融媒体中心、广东省人民政府官网、广州市人民政府官网、津工E家、浙江之家、南粤女声

编 辑丨颜素婷

责 编丨吴 丹

原标题：《未婚生育享受几天产假、育儿假？广东这样规定→》

阅读原文

来源：韶关妇联

(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

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